Отзывы участников 2008

Анна Кабанова
Ассистент по внутренним коммуникациям
ООО "Леруа Мерлен Восток":

«Этот конкурс становится доброй традицией для нашей компании, кассиры его ждут и прежде, чем участвовать в нем, мы проводим свой внутренний отборочный тур, который также является праздником: кассиры тренируются, мы выбираем жюри, те кассиры, которые не вышли в финал для участия в международном конкурсе, в любом случае получают подарки.
Чемпионат для нас это, прежде всего, представление нашей компании на рынке, повышение интереса к профессии, мотивация к четкому исполнению профессиональных обязанностей для кассиров.
Чемпионат повышает ответственность кассиров: многие кассиры ждут конкурса. Кассиры мотивированы, мы проводим еще и внутреннюю «рекламу победителей»: объявления и Интранет, яркие афиши, имена победителей и фотографии увидит вся компания, команда, участвовавшая в прошлые годы в международном конкурсе, активно принимает участие в подготовке будущих участников, это своего рода "философия наставничества" и разделение общих ценностей компании, среди которых основная цель - повышение удовлетворенности наших покупателей».

Учебный центр розничной сети «Копейка»:

Для Компании «Копейка» участие в Международном Чемпионате Кассиров стало хорошей традицией. Это, прежде всего, возможность Компании заявить о своем вкладе в развитие продовольственной розницы России. Кроме того, участие в Чемпионате побуждает продавцов - кассиров совершенствовать свою работу, дает им стимул для дальнейшего роста, тем самым, вызывая чувство ответственности за свою работу, за коллектив и за Компанию в целом.

Ирина Шымчак
Менеджер по коммуникациям с торговыми объектами и
корпоративной культуре
Компания X5 Retail Group:

Компания Х5 Retail Group уже не в первый раз принимает участие в Международном Чемпионате Кассиров. Для нас это уже стало доброй традицией! Не секрет, что успех нашего бизнеса – в людях, и развитие сотрудников имеет для нас огромное значение. Принимая участие в мероприятии такого уровня, как Чемпионат Кассиров, прежде всего мы даем возможность самореализации для линейного персонала, возможность полного отождествления себя с Компанией, ведь представлять на Чемпионате Компанию Х5 Retail Group – это почетно, ответственно и престижно! Участие в Чемпионате дает мощный толчок к раскрытию потенциала сотрудников, стимул для повышения профессионализма.
Чемпионат для нас – великолепная возможность поднять авторитет такой нужной и незаменимой профессии, как Кассир и привлечь внимание к необходимости мотивации линейного персонала. Работодатель, который понимает, что квалифицированный персонал – главный ресурс и залог успеха – выигрывает у конкурентов. Наша Компания всегда была социально ориентированной. Мы гордимся репутацией надежного и успешного Работодателя, для которого Сотрудники Компании – ее главная ценность.
Чемпионат Кассиров – это своего рода праздник, это признание важности профессии кассира. Кассир в магазине – особая должность, это лицо магазина. Часто расчетно-кассовый узел – единственное место в магазине, где Покупатель непосредственно общается с его сотрудниками, и действия Кассиров в формировании репутации Компании трудно переоценить. Для кассиров также важно признание, а такие конкурсы позволяют почувствовать уверенность в себе и своих силах. Проведение профессионального конкурса повышает уровень ответственности кассиров, их лояльность к Компании. Безусловно, участие в Чемпионате выводит кассиров на новый уровень профессионального самосознания.

Дмитрий Смирнов
Исполнительный директор
ООО «Система Чибис» г. Кемерово:

В этом году мне – представителю сибирской компании «Система Чибис» была предоставлена возможность войти в состав жюри. Расцениваю эту миссию, как еще одну высокую оценку нашей команде, ставшей в прошлом году абсолютным победителем третьего Чемпионата.
К идее проведения подобных профессиональных состязаний очень подходит афоризм: новое – вовремя не забытое старое! Конкурсы профмастерства были и будут, принимая лишь современные формы, называясь по-разному. Кто знает, может через пару лет пройдет Олимпиада ритейлеров! Более того, актуальность их в нынешних условиях возрастает. Во-первых, готовясь к соревнованиям, сотрудники получают знания и навыки. Причем, у нас – постоянно. Так как внутрикорпоративные конкурсы кассиров проходят дважды в год, из победителей формируется команда для участия в Международном чемпионате. Во-вторых, участие в них зарождает командный дух, приверженность к компании, положительные эмоции. В третьих, лучшие получают возможность подняться по карьерной лестнице. Например, практически все частницы команды «Чибис» после «победного» чемпионата выросли из рядовых кассиров до специалистов центрального офиса компании. Да и сама поездка в столицу – уже подарок для тех, кто живет за 4000 км от Москвы!